Collegium beschreibt die Haltung, mit der wir bei Interlignum zusammenarbeiten. Gute Möbel entstehen dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, einander vertrauen und ihr Wissen miteinander teilen.
Collegium
Unser Miteinander
Unsere Werte prägen den Alltag in der Werkstatt ebenso wie den Umgang mit unseren Auftraggebern. Ehrliches Handwerk beginnt für uns nicht erst am Werkstück, sondern im Miteinander.
Ein gutes Miteinander erkennt man selten an großen Worten. Man erkennt es daran, wie Menschen miteinander umgehen, wenn niemand hinsieht. Genau so verstehen wir ehrliches Handwerk.
Unsere Werte
- Zukunft:
Wenn wir heute aufhören besser zu werden, sind wir morgen nicht mehr gut genug. Fort- und Weiterbildungen sichern uns Wettbewerbsvorteile, die Zukunft des Betriebes und somit unsere eigene Zukunft.
- Lösungsorientiert:
Probleme sind für uns keine, sondern Herausforderungen, an denen wir unser Können und Handwerk zeigen. Wir denken stets in Lösungen, unser Tun ist sinnvoll.
- Pünktlichkeit:
Wir sind pünktlich im Betrieb und beim Kunden. Schaffen wir es ausnahmsweise einmal nicht, dann informieren wir sofort den Kollegen, oder Chef und Kunden darüber, damit auf unsere Abwesenheit reagiert werden kann.
- Abwesenheit:
Meine Abwesenheit, beispielsweise durch Krankheit, melde ich früh- und rechtzeitig dem Chef, Kollegen und Mitarbeiter, damit ich entschuldigt werde. Ich informiere alle Beteiligten über den Stand der Dinge meiner Arbeit und gebe alle Infos preis, damit mich mein Kollege adäquat beim Kunden vertreten kann.
- Dokumentation:
Wir dokumentieren unsere Arbeit ausführlich und sorgfältig für die Kollegen im Büro. Nur so kann der Kollege die Rechnung so schreiben, dass alle, auch der Kunde sie verstehen. So wird für jeden nachvollziehbar, was von uns erarbeitet und geschaffen wurde.
- Teammitglied:
Wir alle sind ein Team. Das WIR ist wichtiger als das Ich. Wir sind stets ehrlich zu uns selbst, dem Chef und dem Team. Wir übernehmen Verantwortung miteinander und füreinander. Wir reden miteinander und stehen füreinander ein.
- Interlignum:
Wir sind gut, wir sind jedoch nicht besser als andere, wir wollen es auf jeden Fall besser machen als andere. Wir sind wir.
- Spaß:
Wir haben Spaß bei der – und an der Arbeit, wir arbeiten angstfrei und entspannt und immer fokussiert.
- Gleichheit:
Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung und so weiter sind für unser Miteinander unwichtig. Einzig das Verhalten des Teammitgliedes zählt. Wir sind alle vollwertige Teammitglieder und erkennen jedes Mitglied vollumfänglich an.
- Unser Anspruch:
Wir wollen zu unseren Kunden immer wiederkommen dürfen, nicht wiederkommen müssen. Wir möchten, dass der zufriedene Kunde wiederkommt und nicht das schlechte Produkt!
- Ordnung:
Wir treten stets und überall in ordentlicher Arbeitskleidung auf und nehmen unseren Müll von den Baustellen mit. Wir hinterlassen unsere Baustellen, unsere Werkstatt und die Firmenfahrzeuge ordentlich und sauber, so wie wir es auch von anderen erwarten würden.
- Sicherheit:
Wir achten auf die eigene Arbeitssicherheit, halten diese ein, und helfen den Kollegen gleiches zu tun. Wir machen auf Missstände aufmerksam und ändern diese auf wirtschaftliche Weise. Wir achten auf unsere Gesundheit.
- Unser Erfolg:
Wir sind uns bewusst, unser Erfolg bleibt, wenn wir mehr tun als nötig, und das immer. Welche Extrameile kann ich für meine Mitarbeiter, oder meinen Kollegen, oder meinen Kunden gehen?
- Verantwortung:
Wir übernehmen füreinander Verantwortung, wir achten aufeinander, wir tun dies gegenseitig. Wir sind uns unserer gegenseitigen Verantwortung bewusst.
Wenn Du glaubst, dass gutes Handwerk
bei der Werkbank endet, wirst Du Dich
bei Interlignum nicht wohlfühlen.
Wenn Du glaubst, dass gutes Handwerk mit Haltung beginnt, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
